Description du posteMon client est un acteur majeur de son secteur, employant plus de 30 000 personnes sur les 5 continents.
Un projet des plus importants est en train de voir le jour en Guinée.
La mission
Le (H/F) DRH - Stratégie fera partie intégrante de l’équipe de direction et assumera la responsabilité du développement et de l’élaboration des politiques et des systèmes de ressources humaines requis pour la réussite du projet.
Il/elle sera également le garant d’une stratégie de Ressources Humaines appropriée et en assurera la mise en œuvre lors des phases opérationnelles s’ensuivant.
Le profil
• Expérience dans le secteur industriel ou celui des ressources naturelles, dans un poste de direction RH centré sur la prise de décision stratégique.
• Expérience dans la gestion de projets.
• Expérience dans une économie africaine en voie de développement.
• Parlant couramment le français et l’anglais.
L'offre
Une opportunité exceptionnelle pour le/la candidat(e) chosi(e) d’intégrer un groupe mondial dans une fonction de ressources humaines qui est essentielle à la réussite d’un projet-clé de grande envergure. La personne sera d’abord basée à Londres, au siège social de mon client, pour une durée d’un an, et sera ensuite transférée à Conakry, en Guinée.
Le/la candidat(e) répondant à nos exigences se verra attribuer un package de rémunération très attractif.
Des vraies possibilités de carrière existent au niveau du Groupe, mondialement.
Une confidentialité totale est garantie, les candidats répondant aux critères mentionnés ci-dessus recevront une réponse sous 2 semaines les informant de l’acceptation de leur candidature. Merci de me communiquer une adresse confidentielle (email personnel, téléphone ou adresse domicile).
Caractéristiques
Type de contrat: Contrat Durée Indéterminée
Date de début: 1/01/2008
Nombre d'année d'expérience: 10 ou plus
Niveau d'étude: Maitrise
Déplacement: 25-50%
Type de poste: Temps plein
Entreprise et contact
Type de recruteur: Cabinet de recrutement
Taille de l'entreprise (nombre de personnes): Moins de 5
Description de l'entreprise: Conseil et support en gestion de changement aux sociétés internationales dans les domaines des Ressources Humaines et Organisation dans un environnement multiculturel.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae,
lettre de motivation et photo d’identité
en précisant no réf : 2197
