mercredi 20 février 2008

Chef de Base N’Zérékoré – Guinée

ACH travaille en Guinée depuis 1995 avec des projets d’urgence et le changement de dynamique impose quelques challenges organisationnels.

Au niveau géographique, la Guinée est divisée en quatre régions naturelles, chacune dominée par une ethnie (ou groupe d'ethnies). De l'Ouest à l'Est ce sont la Basse Guinée (région de la côte), dominée par les Soussous, la Moyenne Guinée, dominée par les Peuls, la Haute Guinée, dominées par les Malinkés, et la Guinée Forestière (sud-est), dominées par les “ Forestiers ” (plusieurs ethnies à langues bantoues et tendance chrétienne animiste).

N’Zérékoré est la capitale de la région forestière et la deuxième ville en importance du pays. Elle est située au sud-ouest de la Guinée et fait frontière avec le Libéria au sud ouest et la Côte d’Ivoire au sud est, et a été la région la plus touchée par l’afflux des réfugiés et par l’influence des conflits dans ces deux pays voisins.

La fonction principale est la Coordination et gestion de la base de N’Zérékoré dans le cadre de programmes d’assistance aux réfugiés et aux communautés hôtes dans les préfectures de Lola, Yomou, Beyla et N’Zérékoré.

Actuellement la Base de N’Zérékoré fonctionne de façon plus ou moins autonome avec des responsables de programmes et départements compétentes et conscients de leurs responsabilités, de cette façon les tâches du Chef de Base ont prise une dimension moins directe sur les aspects logistiques et administratifs. Il reprend cependant en compensation davantage son rôle de gestionnaire de base, de coordination inter-départements, de relationnel interinstitutionnelles, la gestion de la sécurité et la gestion des équipes.

Objectifs:
• Gestion logistique et administrative de la base à travers le suivi de la gestion de l’ensemble des équipements et des stocks (parc automobiles, informatiques, générateurs et communication) : adéquation du matériel, utilisation et maintenance.
• Gestion des ressources humaines en collaboration avec les responsables des départements techniques, logistiques et administratifs.
• Application des procédures et règlements/codes ACF. Le Chef de base devra également contribuer à leurs modifications, si nécessaire, en accord avec le CDM et l’administrateur.
• Représentation digne et correcte de l’organisation devant les autorités locales et nationales présents dans le pays et devant les partenaires, en accord avec le mandat, charte de principes et cadre politique d’ACF.
• Coordination et échanges d'informations au sein de la base et vers les autres bases.
• Application du plan de sécurité par tous les expatriés et employés évoluant dans la zone administrative de la base et représentant d’ ACF aux réunions de sécurité partenaires
• Compilation des informations sur le contexte humanitaire dans la zone de responsabilités

Profil:
• Expérience de minimum 1 an comme Chef de Base ou équivalent dans d’autres ONGs ou expatrié expérimenté (plusieurs missions) en tant que responsable logistique et/ou administrateur, gestion programmes, d'équipes, de la sécurité.
• Souhaitable : expérience et motivation pour travaille en Afrique
• Aptitudes au relationnel dans un contexte culturel étranger. Calme, respectueux des cultures locales, négociateur.
• Confortable en terme de représentation protocolaire comme informelle
• Esprit associatif : sociable, rassembleur, animateur
• Langues : Français et anglais nécessaires. Espagnol souhaités.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique nécessaire.

Est offert:
• Une intégration immédiate dans une organisation dynamique avec une projection internationale
• Un package rémunération comprenant :
Les frais de transport jusqu’à la mission
Le logement et la nourriture pris en charge par l’organisation

• Un contrat de travail
• Un salaire: 17.700 bruts annuels + extra en fonction de l’expérience du candidat
• Un perdiem terrain pour les frais de vie
• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 300 USD pour la semaine.
• 25 jours travaillés de vacances par an
• Une prime mensuel par enfant (jusqu’à 18 ans)

Conditions:
Entrevue préalable à Madrid. Frais de déplacement à la charge du candidat. Remboursement au cas où la candidature soit acceptée.

Postulez maintenant !
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en format word,
lettre de motivation et photo d’identité
en précisant réf : 2365/CDB/NZER-GUI/08