Basic responsibilities:
- Planning du nombre des effectifs.
- Planning des frais courants à l’égard du personnel dans le cadre du business plan approuvé (masse salariale, budget social).
- Sélection du personnel.
- Organisation de la formation du personnel.
- Evaluation du personnel.
- Suivi du tableau des effectifs.
- Traitement des documents relatifs à la gestion du personnel.
Basic requirements:
- Formation supérieure.
- 3 ans d’expérience minimum dans le service RH environnement industriel.
- Maîtrise français avancé.
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Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en format word,
lettre de motivation et photo d’identité
en précisant Ref. 2375
