Responsable Service Maintenance Engins Miniers - Afrique centrale

Filiale d'un groupe industriel multinational (3,8 Mds € de CA), nous exploitons des gisements miniers en Afrique. La forte croissance de nos activités (production de plus de 3 millions de tonnes de minerai par an) nous conduit à rechercher

RESPONSABLE DU SERVICE MAINTENANCE - ENGINS MINIERS H/F

Conditions d'expatriation avantageuses:
Sous la responsabilité du Directeur de la Mine et à la tête d'une équipe de 150 personnes (2 Ingénieurs, Techniciens et Mécaniciens), vous organisez les activités de maintenance d'un important parc d'engins: dumpers de 100T, pelles hydrauliques, bulldozers, chargeuses sur pneus, 2 draglines, etc. Vous êtes garant de la disponibilité des matériels dans le cadre des objectifs de l'entreprise en matière de sécurité au travail et de respect de l'environnement. Responsable du budget de votre service, vous supervisez l'activité des équipes (Atelier et Station Service) en fonction des priorités d'exploitation : entretien courant, révisions majeures, reconditionnement. Vous vous attachez tout particulièrement à la bonne gestion des stocks de pièces détachées en relation avec la Direction des Achats. Vous vous impliquez dans le développement d'une politique de formation de vos équipes, dans la mise en oeuvre d'une GMAO, dans notre démarche qualité et dans nos projets d'investissements.

H/F Ingénieur en Mécanique ou Electromécanique, vous bénéficiez d'une solide expérience de management de la maintenance (mécanique, électricité industrielle, électronique, hydraulique, moteurs) dans un domaine proche du nôtre : exploitation minière ou pétrolière, BTP, production d'énergie, industrie lourde... Votre capacité à intégrer les paramètres techniques, les impératifs d'exploitation au quotidien et les contraintes d'organisation vous donnent une vision globale de votre fonction. Meneur d'hommes et d'idées, vous savez faire évoluer les méthodes de travail et mobiliser votre équipe autour des missions dont elle a la charge. Vous apportez également une approche rigoureuse du travail en développant les compétences de vos collaborateurs et les outils de décision de votre service (GMAO, reporting). Nous vous proposons des conditions d'expatriation avantageuses et un contexte de travail privilégié pour vous et votre famille (maison, un mois de vacances par semestre, loisirs, scolarité de bon niveau...).
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Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en format word,
lettre de motivation et photo d’identité
en précisant Ref. 2458